Nous sommes ravis de démarrer l’année 2026 avec l’annonce de la 2e édition du programme « Étoiles montantes », conçu pour encourager la participation et la croissance des personnes à fort potentiel qui développent leur carrière dans le secteur de l’assurance voyage.

Notre première édition a été un franc succès : 11 mentors et mentorés ont pu nouer des liens enrichissants, se perfectionner professionnellement et découvrir l’innovation au sein du secteur. Forts de ce succès, nous recherchons aujourd’hui 10 nouveaux participants, désireux de progresser et prêts à contribuer activement au programme « Étoiles montantes » 2026.

Soutenir la prochaine génération de leaders du secteur permet de garantir que notre industrie continue de bénéficier de la diversité des points de vue, d’idées novatrices et d’un engagement significatif pour les années à venir. Le programme « Étoiles montantes » a été conçu dans cet esprit et offre aux participants retenus une expérience de deux ans comprenant :

• Un mentorat individuel avec un leader du secteur issu de la communauté THIA
• La participation à un comité THIA en tant que membre actif
• Des invitations à des événements de réseautage, dont un événement annuel dédié aux Étoiles montantes
• La participation à une équipe pour présenter un projet lors d’un incubateur THIA, visant à apporter des innovations et des idées nouvelles au secteur
• L’accès aux avantages réservés aux membres THIA

Remarque : Les participants au programme s’engagent à consacrer environ quatre heures par mois.

Proposez la candidature de votre talent prometteur :

• Un candidat par organisation membre et par an
• Engagement de deux ans
• Envoyez votre candidature par courriel à tracy.emberson@wtwco.com

Les candidatures doivent comprendre :

• Une brève lettre du candidat expliquant ses motivations et les raisons pour lesquelles il estime être un bon candidat
• Le CV du candidat
• Une brève lettre de recommandation de l’organisation soutenant le candidat
• Date limite de candidature : 29 janvier 2026

Le comité de sélection examinera les candidatures et choisira les candidats retenus. Les participants sélectionnés seront annoncés en février.

Les participants au programme « Talent prometteur » bénéficieront d’une adhésion spéciale au tarif de 100 $ par an.

Pour les organisations membres corporatives, ces frais sont déjà inclus dans le prix de l’adhésion. Les frais seront applicables une fois les participants sélectionnés en février.

N’hésitez pas à partager cette opportunité au sein de votre organisation afin d’identifier le candidat idéal. Nous sommes ravis d'accueillir nos Étoiles montantes 2026 et restons déterminés à renforcer notre secteur en soutenant les leaders de demain.